”Tehokasta ja vaikuttavaa työskentelyä. Päivän päätteeksi meillä oli valmis ohjeistus, jonka laatimisessa henkilöstön ääni ja organisaatiomme käytännöt huomioitiin.” – Virve Groning, toimitusjohtaja (UFF)

 

Kansainvälistä toimintaa harjoittavalla asiakasorganisaatiolla oli tarve kirjata ylös korruption ja lahjonnan vastaiset periaatteet. Periaatteet laadittiin yhteisessä työpajassa, johon toin ehdotuksen periaatteiden rakenteesta. Periaatteiden linjaukset muotoiltiin yhdessä työpajaan osallistuneiden kesken. Päivän päätteeksi ohjeistus oli valmis ja sen laatimiseen osallistunut henkilöstö sitoutunut periaatteisiin.